Wat heeft liefde met leiding geven te maken? Alles, zeggen wij. Liefde in de meest ruime betekenis van het woord is geen soft, romantisch begrip. Het is agapè (Latijn: caritas), het werkelijk geven om de ander, iets wat dus gericht is op het collectief. Daarbij is het een actief streven, met een harde, toegewijde kern. Deugdzaam leiderschap en besturen vanuit waarden hangen ermee samen. Elke organisatie kan het en sommige organisaties doen dat al jaren. Makkelijk is het natuurlijk niet. Maar het levert wel wat op. Hoe dat gedaan wordt, is wat wij onderzoeken. Zo verbinden wij de economische principes van bedrijfsvoering met een nieuwe invalshoek. Managers en bestuurders staan vandaag immers voor een grote uitdaging: zorg ervoor dat het bedrijf succesvol is én creëer de vruchtbare bodem voor een bestendig toekomstmodel. Onze samenleving vraagt erom. Uw mensen ook. De maatstaf en de routekaart is: I truly care. Dat gaat verder dan het hebben van een purpose die de plek van het bedrijf in de samenleving legitimeert. Leiding geven vanuit liefde is te onderzoeken en dat is wat wij doen. Het is ook te meten. Daarbij onderscheiden wij vier aspecten: empathie, succes, waarheidsvinding en saamhorigheidsgevoel. Met deze test kunt u zien hoe u hierop presteert. De uitslag geeft een score die een indruk geeft in hoeverre er sprake is van een hoge dan wel lage mate van liefde in de organisatie. Het is niet een indicatie van goed of fout.
άγάπη - a'ga‧pe Liefde is een gelaagd begrip en kent meerdere betekenissen. Ontleend aan het Oudgrieks zijn het Eros (romantische liefde), Storge (liefde tussen ouders en kinderen; genegenheid), Philia (vriendschap) en Agapè (liefde voor de (nabije of verre) ander). Agapè werd in het Latijn vaak vertaald als Caritas, naastenliefde.
